empleo
Mientras las economías del mundo se desaceleran, presentan elevados índices de inflación e incremento en las tasas de interés, variables como la inversión y el consumo se contienen o reducen.
Y otras variables importantes, pero menos mencionadas, sufren serias perturbaciones, como los indicadores del mercado laboral. En Guatemala, la condición se agrava, pues pareciera que la precariedad laboral ha existido desde siempre, y ha sido parte y consecuencia de un círculo vicioso que lo complementa la pobreza, la migración y el hambre, entre tantos otros.
El Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi), después de analizar la Ley Orgánica de las Zonas de Empleo y Desarrollo Económico, sus reformas, así como el acuerdo de la Corte Suprema de Justicia, recomienda su derogatoria por los efectos dañinos en la sociedad hondureña. Asimismo, encomienda la creación de una verdadera política integral de atracción de inversiones.
Documento adjunto:
Las condiciones de empleo en la región se ven afectadas por las deficiencias en los planes de desarrollo, que carecen de sustento técnico y no consideran elementos de igualdad, bienestar social y sostenibilidad ambiental.
El desarrollo social, económico, ambiental y laboral de los habitantes del planeta, desde 2015, tiene como derrotero el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con metas específicas como el fin de la pobreza, igualdad de género, trabajo decente y crecimiento económico, y acción por el clima, entre otras.
En Guatemala, cada vez resuena un poco más el flagelo de la desigualdad de género en la agenda política y en la opinión pública (más en la segunda que en la primera). Sin embargo, hay aspectos importantísimos de este tema que se ha quedado relegados, como el ámbito laboral. Pero dada su importancia y trascendencia, vale la pena que lo desempolvemos y lo discutamos.
Este trabajo hace una sucinta revisión sobre las tendencias de la desigualdad y la pobreza a nivel global y, en particular, sobre los efectos de estos fenómenos que en Guatemala mantienen un círculo vicioso en el que persisten el desempleo y la precarización de los trabajadores, un sistema de protección social débil, una insuficiente representación política de las mujeres y un racismo hacia los pueblos indígenas que ha permeado en todos los ámbitos de la sociedad.Todo ello reforzado por una política fiscal poco legítima frente a la ciudadanía, como resultado de
Sobre las finanzas públicas, aunque con matices, hay una noción generalizada de que existe una crisis y que cada día que pasa sin hacer algún tipo de reforma la situación empeora. No obstante, para algunos el problema está en los ingresos: baja recaudación, estructura injusta, privilegios injustificados, débil administración tributaria, etcétera. Para otros el problema está en el gasto: corrupción, despilfarro, ineficiencia, entre otros.
“Gobierno dará dinero en efectivo a jóvenes que no trabajan ni estudian” señalaba el titular de un medio de comunicación, «Gobierno promete empleos para 15,000 jóvenes “nini”» rezaba otro.
El Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi), en un foro organizado con la colaboración de la Fundación Friedrich Ebert, presentó sus argumentos para rechazar los privilegios fiscales, que en el caso de la “ley Baldizón de empleo” se estima que podría generar un sacrificio fiscal de al menos Q1,900 millones cada año.
Con base a datos de la SAT y fuentes oficiales, el Icefi estimó el recorte que sufrirían los presupuestos de entidades descentralizadas y autónomas en caso el Congreso de la República de Guatemala aprobara la iniciativa de ley número de registro 4644, "ley de promoción de inversiones y empleo".
